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熱烈慶祝淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司第二屆職工（會員）代表大會暨2024年工作會議勝利召開

發(fā)布日期：2024-02-07 閱讀次數(shù)：3435

2月6日，淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司召開第二屆職工（會員）代表大會暨2024年工作會議，會議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳長勇主持。上午9時，大會開幕，全體起立，奏唱國歌，雄壯旋律響徹全場。

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集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理唐勇作題為《奮發(fā)實干 勇毅前行 堅定不移推動產(chǎn)發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型》2023年度經(jīng)理層工作報告，報告堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞奮斗目標(biāo)，聚焦集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，回顧總結(jié)市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)2023年各項工作，明確2024年工作目標(biāo)和主要任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，務(wù)實進(jìn)取，創(chuàng)新奮斗，全面完成2024年的各項奮斗目標(biāo)，堅定不移推動市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

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集團(tuán)公司黨委副書記、董事張結(jié)宣讀《關(guān)于表彰淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司2023年度先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的決定》、《關(guān)于表彰淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司2023年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的決定》，大會對2023年度先進(jìn)個人、先進(jìn)集體及安全生產(chǎn)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。

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大會休會期間，召開各職工代表分團(tuán)會議，在分團(tuán)討論環(huán)節(jié)，各代表團(tuán)成員結(jié)合實際，積極建言獻(xiàn)策，為集團(tuán)下一步工作的開展提出了很多寶貴意見和建議，得到高度重視。

 

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下午，召開會員代表大會第一次全體會議，審議通過《工會第二屆會員代表大會第一次全體會議選舉辦法（草案）》，選舉產(chǎn)生市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)工會第二屆委員會和經(jīng)費審查委員會人選。

隨后召開工會第二屆委員會第一次全體會議和第二屆經(jīng)費審查委員會第一次全體會議，選舉市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)工會主席、工會副主席、經(jīng)費審查委員會主任。

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召開會員代表大會第二次全體會議，宣布當(dāng)選的工會主席、工會副主席、經(jīng)費審查委員會主任。

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最后，召開職工代表大會第二次全體會議，各位代表行使權(quán)力，舉手表決通過了經(jīng)理層年度工作報告、《職工代表大會實施意見（草案）》、《第二屆職工代表大會第二次全體會議選舉辦法（草案）》，選舉產(chǎn)生市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)職工董事。

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陳長勇同志作大會總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，職工是企業(yè)發(fā)展的根本和動力源泉，在今后的工作中，各位職工代表要充分發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁紐帶作用，宣傳落實好市委市政府和企業(yè)各項戰(zhàn)略部署和政策要求。新征程要有新氣象，新目標(biāo)要有新作為。新的一年，市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)要堅定不移學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，貫徹落實市委市政府戰(zhàn)略部署要求，不斷深化改革、抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，切實抓好各項工作措施的落實，提高企業(yè)治理水平和核心競爭力，講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強(qiáng)，奮力開拓產(chǎn)發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。一是要把發(fā)展底線守好，統(tǒng)籌謀劃，加強(qiáng)與銀行金融機(jī)構(gòu)的對接，千方百計確保資金鏈安全，要加快構(gòu)建安全管理目標(biāo)、責(zé)任、制度、問責(zé)四個體系，筑牢安全生產(chǎn)壓艙石。二是要把項目謀劃實施好，加快推進(jìn)在建和謀劃項目，堅定不移以項目推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是要把改革任務(wù)落實好，穩(wěn)固實施組織管控模式、經(jīng)營績效和薪酬、人力資源三項改革，通過改革轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、思維習(xí)慣和傳統(tǒng)模式，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。四是要把遺留問題處置好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化方案措施，堅定不移完成巡視巡察、審計整改任務(wù)。五是要把精氣神提振好，堅決杜絕馬虎、湊合、不在乎，工作大而化之慣性運動，以強(qiáng)有力的執(zhí)行力、落實力，確保新一年各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。六是要把職工利益維護(hù)好，職工要視企為家、團(tuán)結(jié)興家，企業(yè)要心系職工、合力建家，進(jìn)一步提升“家文化”意識，營造“家文化”氛圍，實現(xiàn)企業(yè)與廣大干部職工的雙向奔赴。

陳長勇強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮黨建保障領(lǐng)航作用，搞清楚什么是黨建，弄明白黨建怎么抓。新一年黨建工作要聚焦抓基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提高支部黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化水平，扎實推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要緊緊抓住作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)，以高度的思想認(rèn)識轉(zhuǎn)作風(fēng)，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)提作風(fēng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩抓作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)和強(qiáng)有力的執(zhí)行力確保新一年各項目標(biāo)任務(wù)落地生根。

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